מכרזים
עובד/ת חינוך טיפול למניעת נשירה- בית ספר קציר
תיאור התפקיד:
- איתור ויצירת קשר עם בני/בנות נוער בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל
- פועל/ת בדרכים של "יישוג" – Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מידע ממחושב, ויצרת קשר עם הנער/ה מתוך הדדיות ושותפות
- הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים/ות שבטיפולו/ה
- תכנון יעדים טיפוליים לקידום כל נער/ה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו/ה בהתאם להנחיה המקצועית
- פעילות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית
- הדרכה והנחיית תוכניות לבני/ות הנוער המצויים באחריותו/ה, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים
- בניית תוכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו/ה הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית
- אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים – טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו/ה
- שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
- הנחייה של תוכניות חינוכיות –טיפוליות קבוצתיות, ושילוב של הנערים/ נערות המנותקים/ מנותקות במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
- ליווי הנערים/ות וביצוע מעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
- פעילות בהתאם להנחיות מנהל/ת היחידה לקידום נוער והממונים עליו/ עליה ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך
כישורים נדרשים:
- השכלה: תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות או קרימינולוגיה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד – שנת סטאז'
- הכשרה: חובה עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו/ה להציג תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער
- ניסיון: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון – חובה. לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי
לעובדי/ות קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: חרדים, עולים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי - יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון ואמפתיה
- יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויכולת התמודדות במצבי לחץ
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות
- ידע וניסיון בסביבה ממוחשבת, כולל אינטרנט ושליטה בתוכנות OFFICE
תנאים מקדימים למינוי:
- היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק
כפיפות: מנהל המחלקה לטיפול וחינוך ילדים ונוער
רישיון נהיגה ורכב חובה
היקף משרה : 50%
דירוג ודרגה – ע"פ הכישורים וההשכלה
התחלת עבודה מיידית
רק פניות מתאימות תיענינה
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 05/08/2020