דלג לתוכן העמוד

עובד/ת חינוך טיפול למניעת נשירה- בית ספר קציר

תיאור התפקיד:

  • איתור ויצירת קשר עם בני/בנות נוער בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל
  • פועל/ת בדרכים של "יישוג" – Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מידע ממחושב, ויצרת קשר עם הנער/ה מתוך הדדיות ושותפות
  • הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים/ות שבטיפולו/ה
  • תכנון יעדים טיפוליים לקידום כל נער/ה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו/ה בהתאם להנחיה המקצועית
  • פעילות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית
  • הדרכה והנחיית תוכניות לבני/ות הנוער המצויים באחריותו/ה, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים
  • בניית תוכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו/ה הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית
  • אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים – טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו/ה
  • שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
  • הנחייה של תוכניות חינוכיות –טיפוליות קבוצתיות, ושילוב של הנערים/ נערות המנותקים/ מנותקות במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
  • ליווי הנערים/ות וביצוע מעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
  • פעילות בהתאם להנחיות מנהל/ת היחידה לקידום נוער והממונים עליו/ עליה ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך

כישורים נדרשים:

  • השכלה: תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות או קרימינולוגיה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד – שנת סטאז'
  • הכשרה: חובה עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו/ה להציג תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער
  • ניסיון: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון – חובה. לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי
    לעובדי/ות קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: חרדים, עולים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי
  • יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון ואמפתיה
  • יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות
  • יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויכולת התמודדות במצבי לחץ
  • יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות
  • ידע וניסיון בסביבה ממוחשבת, כולל אינטרנט ושליטה בתוכנות OFFICE   

תנאים מקדימים למינוי:

  • היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק

     כפיפות: מנהל המחלקה לטיפול וחינוך ילדים ונוער

רישיון נהיגה ורכב חובה

 היקף משרה : 50%

 דירוג ודרגה – ע"פ הכישורים וההשכלה

התחלת עבודה מיידית

רק פניות מתאימות תיענינה

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 05/08/2020 

להגשת מועמדות לחץ כאן