מכרזים

למועצה אזורית משגב דרוש/ה: מנהל/ת מרכז השכלה – קידום נוער בסיכון

תאור התפקיד:

• ניהול והפעלה של מערכת למידה – תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמלית ולהעשרה לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית

• איתור וריכוז נתונים על הנערים/נערות הזקוקים/זקוקות להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית

• אחריות לאבחון הנערים/נערות ולשילובם/ן בתוכנית למידה על פי הרמות הלימודיות

• אחריות לקליטת בני נוער ולשילובם בתוכנית היל"ה

• אחריות להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים ולקביעת מקום הלימוד

• שותפות באיתור ובגיוס המורים המתאימים לאוכלוסיית הנערים/נערות

• הנחיית המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות

• שותפות בתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים

• פיקוח על עבודת המורים ואישור דיווחיהם

• מעקב אחר ההישגים הלימודיים ואחריות על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים

• אחריות בפני מנהל היחידה לקידום נוער ברשות להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו/ה

• הגשת דוחות ביצוע, תקציבים, כוח אדם ותוכנית השכלה בהתאם לנדרש

• הימצאות בקשר וקבלת הנחיה מהמנחים

• שיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי

• תעודת הוראה בחטיבה העליונה/ תעודת עובד חינוך

• 5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הוראה בחטיבה העליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה

• רישיון הוראה מטעם משרד החינוך

• הכשרה: הצגת תעודת עובד/ת חינוך עד שנתיים ממועד תחילת העבודה

• בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה - יתרון

• יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות, יצירת קשרים ושיתופי פעולה

• יכולת להנחות מורים ויכולת להכין ולהתאים תוכניות לימוד על פי הצורך

• הכרת תוכניות לימוד

• יכולת ונכונות לעבודה מאומצת ובשעות בלתי שגרתיות

• יכולת וניסיון בעבודה על מחשב ושליטה בתוכנות OFFICE

• עברית ברמה גבוהה

• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה

כפיפות: מנהל/ת היחידה לקידום נוער
רישיון נהיגה ורכב חובה
היקף משרה: 50% (בשעות הבוקר ואחה"צ)
תנאי שכר: דירוג – חינוך,חברה ונוער דרגה - על פי הכישורים
התחלת עבודה מיידית
רק פניות מתאימות תיענינה

קורות חיים (בציון שם המשרה), נא להעביר עד לתאריך: 08/09/2019,

לאגף משאבי אנוש בפקס 9902302 או בדוא"ל:  [email protected]