דלג לתוכן העמוד

10220- מנהל/ת מחלקת פרט- אגף חינוך

תיאור התפקיד:

  • ניהול מערך החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית
  • גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים
  • ניהול ומעקב של מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, בתיאום עם מפקחי חנ"מ
  • ארגון וניהול כח אדם הקשור לחינוך המיוחד
  • קשר רציף עם כל מערכת החינוך בכל הקשור לתחום הפרט
  • ניהול מערך בקשות העברה בין בתי הספר

כישורים נדרשים:

  • בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג – 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו שבת ודיני איסור היתר)
  • בעל/ת תעודת הוראה
  • המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה – קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור
  • ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור – 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד. עבור הנדסאי/ת רשום – 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד. עבור טכנאי/ת מוסמך – 5 שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך המיוחד.
  • ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
  • ניסיון בניהול בית ספר – יתרון
  • ניסיון בניהול מערכת של חינוך מיוחד - יתרון
  • היכרות עם תוכנות האופיס לרבות אקסל
  • יוזמה, מנהיגות, אחריות ויצירתיות
  • יחסי אנוש מעולים ותקשורת בין אישית גבוהה
  • יכולת כתיבה והתנסחות ברמה גבוהה

תנאים מקדימים למינוי:

  • לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט – 1969

כפיפות: מנהלת אגף חינוך

תנאי שכר: דירוג – מנהלי חינוך, דרגה - ע"פ הכישורים

היקף משרה 100%

התחלת עבודה מיידית

רק פניות מתאימות תענינה

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 24/09/2020 

להגשת מועמדות לחץ כאן