מכרזים
66/26 - סגן/ית מנהל/ת אגף כספים
תיאור התפקיד: סיוע בהתווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום הכספים.
עיקרי התפקיד:
- סיוע לגזברית המועצה בניהול האגף ובתכנון המדיניות.
- פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
- ניהול מערכת הנהלת החשבונות ברשות המקומית.
- ניהול מערכת הרישום החשבונאי.
- הפקת דוחות כספיים.
- ייעוץ בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאיים.
- ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות התפקיד:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה. או תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
- שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות- יתרון.
- יישומי מחשב- היכרות עם יישומי office.
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ- יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות: גזברית המועצה
הליך מיון למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
- מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לועדת בחינה.
- עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100% דירוג: מח"ר/ מנהלי מתח דרגות: 40-42/ 10-12 או 50%-40% משכר בכירים- בכפוף לאישור משרד הפנים ואישור הנהלת המועצה
הערות:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
- חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
- במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
- ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
מועד פרסום המכרז: 11/06/2026
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 24/06/2026