דלג לתוכן העמוד

138/26- אחראי/ת מחסן מל"ח (משק לשעת חירום) וסייר/ת ביטחון ושדות

תיאור תפקיד לאחראי/ת מחסן מל"ח (משק לשעת חירום):

  • אחריות על מחסני חירום במועצה
  • אחריות על מלאי ורכש במחסנים
  • פיקוח על סדירות פעילות המחסנים ומוכנות הפעלתם לשעת חירום
  • ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

תיאור תפקיד לסייר/ת ביטחון ושדות:

מרכז תחום ביטחון שוטף בתחום שיפוט המועצה האזורית ואחראי על פעילויות המתבצעות בשטח הפתוח בתחומי הרשות. עיקרי התפקיד:

  • הובלה ותיאום הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית להתמודדות עם אירועי אבטחה וביטחון שוטף.
  • גיבוש ויישום תכניות עבודה לאבטחה וביטחון בהתאם לאבחון ואפיון צרכי הביטחון השוטף ברשות, בשיתוף עם גופי הביטחון הרלוונטיים.
  • אחריות על איתור, דיווח וטיפול באירועים ביטחוניים וחריגים המתרחשים בשטחים הפתוחים וביישובי המועצה (תאונות, פשיעה, שריפות, איתור או חילוץ נפגעים וכו').
  • ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

השכלה ודרישות מקצועיות:

  • 12 שנות לימוד
  • סייר ביטחון ושדות יחוייב לסיים בהצלחה קורס מנ"בטים המוכר ע"י משטרת ישראל בשנתיים הראשונות למינויו
  • ניסיון בתחום אחריות על מחסן מל"ח- יתרון
  • מנהל מטווח / מדריך ירי - יתרון

דרישות נוספות:

  • רישיון נהיגה בתוקף – חובה
  • שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה
  • שליטה בישומי מחשב וידע בישומי תוכנת האופיס
  • יובהר כי העובד יהווה חלק ממערך החירום הרשותי
  • רישום פלילי - היעדר הרשעה פלילית 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

א. עבודה בשעות לא שגרתיות

ב. יכולת תיאום ופיקוח

ג. יכולת ארגון, תכנון וביצוע

ד. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים

ה. נסיעות במסגרת התפקיד

ו. אמינות ויושרה

ז. יכולת עבודה עצמאית ובצוות עם גורמי פנים וחוץ

ח. עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים במועצה ומחוצה לה

ט. יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום

 

כפיפות: מנהל אגף ביטחון

תנאי העסקה: היקף משרה: 100% (מורכב מ- 50% תקן סייר/ת ביטחון ושדות, ומ- 50% תקן אחראי/ת מחסן מל"ח), בדירוג: מנהלי או דירוג מקביל בהתאם להוראות, מתח דרגות: 7-9

תאריך פרסום המכרז: 06/09/2026

 

הערות:  

  • המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
  • רק פניות מתאימות תענינה.
  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • בקשות שתתקבלנה לאחר המועד האמור, לא תובאנה בחשבון.
  • ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
  • במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
  •  חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף , קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים ,היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.

 

יש להגיש קו''ח למשרה עד לתאריך 19/06/2026

להגשת מועמדות לחץ כאן