מכרזים
165/26 - סגן/ית מנהלת השירות הפסיכולוגי חינוכי
תאור התפקיד:
- אחריות להפעלתו של השירות הפסיכולוגי החינוכי במועצה בהתאם להנחיות מנהלת השפ"ח.
- שותפות בגיבוש וקביעת מדיניות מועצתיתבתחום החינוך בכל הנוגע לרווחת הבריאות הנפשית של הילדים ומערכת החינוך.
- תכנון פעילותו ופיתוחו של השירות הפסיכולוגי לטווח הקצר והארוך בהתאם לצורכי אוכלוסיית היעד ועפ"י הנחיית מנהלת השפ"ח.
- מתן שירות פסיכולוגי חינוכי למערכת החינוך ולגורמים בקהילה בהתאם למדיניות משרד החינוך.
- סיוע למנהלת השירות הפסיכולוגיהחינוכי בייזום, תכנון ופיקוח על תוכניות ופרויקטים בתחום הפסיכולוגיה, יצירת שותפות מקצועית עם גורמים מועצתיים, ציבוריים וקהילתיים שונים.
- סיוע למנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי על ניהול, תיאום ופיקוח של עבודת צוות השפ"ח בהתאם לצרכי הרשות.
- מקצועיים לסטנדרטים בהתאם השפ"ח עובדי של ומנהלי מקצועי פיתוח המפורסמים ע"י המשרד הממשלתי הרלוונטי ובהתאם להנחיית מנהלת השפ"ח.
- שותפות בקידום ההיערכות לשעת חירום והפעלת השירות הפסיכולוגי החינוכי במצבי לחץ וחירום, בהתאם להנחיות מנהלת השפ"ח.
- ניהול תחום הדרכת הפסיכולוגים.
- ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כישורים נדרשים:
- בעל תואר "מוסמך" ומעלה בפסיכולוגיה, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית שלהילד מהארץ או מחו"ל שהוכר ע"י וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
- רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות.
- בעל תואר מומחה בפסיכולוגיה חינוכית.
- פסיכולוג חינוכי מומחה - מדריך.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון מוכח בשירות פסיכולוגי חינוכי במשך 6 שנים לפחות.
- רישום מקצועי: רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות
מסוימים, תשס"א–2001 (גברים בלבד).
דרישות נוספות:
- עבודה מול גורמים ברשות ומחוצה לה
- עבודה תחת לחץ
- ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים
- היקף אחריות נרחב
- נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות גבוהה
- מועמד שייבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום המועצתי
כישורים אישיים נדרשים:
- יכולת למתן מענה שירותי ומקצועי
- יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה במיוחד
- אחריות, יסודיות, דייקנות, אמינות ודיסקרטיות
- ארגון וסדר ויכולת תכלול
- מוטיבציה ונכונותלהשקעה
- יכולת ונכונות לעבודה אינטנסיבית, תחת עומס ובריבוי משימות
- יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים
- יכולת לעבוד באופן עצמאי
- כושר הבעה בכתב ובעל פה
- אמינות ומהימנות אישית
כפיפות: מנהל/ת השפ''ח
היקף משרה: 80%
תנאי שכר: דירוג דרגה – בהתאם להוראות אוגדן תנאי שירות לעובדים ברשויות מקומיות.
תאריך פרסום המכרז: 21/10/2026
הערות:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
- חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
- במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
- ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 03/11/2026