דלג לתוכן העמוד

50120- מנהל/ת מרכז צעירים

תאור התפקיד:

  • סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות והוצאתה לפועל
  • סיוע בגיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-40)
  • ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
  • קידום ועידוד יוזמות
  • ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים
  • קידום קליטת משפחות ביישובי המועצה

 

 כישורים נדרשים:

  • בעל/ת תואר אקדמי שהרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל/ת תואר אקדמי שני כאמור. או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או בעל אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך השלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר. או בעל/ת תעודת הנדסאי/ת טכנאי/ת רשום כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג – 2012
  • ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים. עבור הנדסאי/ת רשום 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים. עבור טכנאי/ת רשום: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
  • 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
  • היכרות עם תוכנות OFFICE
  • עבודה בשעות לא שגרתיות
  • יצירתיות
  • ניהול שותפויות

 

כפיפות: מנהל מחלקת פיתוח ישובים

היקף משרה: 100%

תנאי שכר – דירוג – מח"ר דרגה – 39-41

התחלת עבודה מיידית

רק פניות מתאימות תענינה

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 21/12/2020 

להגשת מועמדות לחץ כאן