דלג לתוכן העמוד

10021- עובד/ת חינוך-טיפול לתכנית "ניר"- אגף חינוך- קידום נוער

תיאור התפקיד:

  • איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל
  • פועל/ת בדרכים של "יישוג" ,out Reaching -התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות
  • תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומם של כל נער ונערה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלהם בהתאם להנחיה המקצועית
  • בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו/ה הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית
  • אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו/ה
  • פועל/ת בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית
  • הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו/ה, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים
  • הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
  • הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל/ת לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם
  • פועל/ת בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
  • מלווה את הנערים ועוקב/ת אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
  • פועל/ת בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך
  • השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון

כישורים נדרשים:

השכלה:  

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה

תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער

שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד – שנת סטאז'

הכשרה: חייב/ת עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו/ה להציג תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף

ניסיון: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון

כישורים אישיים: יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון, אמפתיה, יכולת התמודדות עם מצבי לחץ, יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת

 

דרישות המשרה: יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות

תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק

כפיפות: מנהל המחלקה לטיפול וחינוך ילדים ונוער

היקף משרה: 50%

תנאי שכר: דירוג – חינוך, נוער, חברה וקהילה, דרגה- ע''פ כישורים

התחלת עבודה מיידית

רק פניות מתאימות תענינה

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 06/02/2021 

להגשת מועמדות לחץ כאן