דלג לתוכן העמוד

50321- רכז/ת השכלה וחיילים משוחררים

תאור התפקיד:

  • מתן שירותי ייעוץ והכוונה לחיילים משוחררים במרכז צעירים
  • אחריות על כלל הפעילות במרכז הצעירים, המיועדת לסייע לחיילים להשתלב בחיים האזרחיים וזאת באמצעות ייעוץ והכוונה לרבות מתן מידע על זכויות חיילים משוחררים והפנייתם לגורמים הרלוונטיים לשם מימושן
  • יצירת קשר יזום עם אוכלוסיית החיילים המשוחררים באזור והזמנתם למרכז הצעירים במועצה
  • מתן מידע מעודכן, בהתאם למידע מהאגף והקרן לחיילים משוחררים, על זכויות חיילים משוחררים, לרבות איתור ושילוב מועמדים לתוכניות ייחודיות של האגף והקרן לחיילים משוחררים, בתחומי ההשכלה הגבוהה, המכינות הקדם אקדמיות וההכשרות המקצועיות
  • קיום קשרי עבודה שוטפים עם האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, לרבות קבלת תדרוכים והכוונה מקצועית באמצעות מנהל מרכז צעירים
  • קיום קשרי עבודה שוטפים עם יתר השותפים במרכז הצעירים, במטרה לתת מענה הולם לאוכלוסיית החיילים המשוחררים בתחום ההשכלה, ההכשרה המקצועית והתעסוקה
  • מעקב תקופתי, בהתאם לצורך ולנסיבות, אחר אוכלוסיית הזכאים להטבות מכוח סעיף 7(א) ו-7 א' לחוק הלומדים במוסדות להשכלה גבוהה, במכינות הקדם אקדמיות, בהכשרות המקצועיות, בלימודי תעודה(הנדסאי/טכנאי) והשלמת השכלה וכל פעילות/שירות שיינתן על ידי האגף
  • בחינת צרכים ופיתוח פעילות הנדרשת לחייל המשוחרר בין היתר בתחום הכשרה מקצועית, פעילויות ותעסוקה באזור, בשיתוף האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, לצורך תכנון הכשרות מתאימות לחיילים משוחררים
  • אחריות על אימות נתונים של מלגות והטבות הניתנות לחיילים משוחררים ע"י האגף והקרן
  • אחריות מנהלית אירגונית לביצוע סדנאות הכנה לשחרור ביישוב בתיאום עם הגורמים המוסמכים בוועדת ההיגוי של התוכנית
  • נוכחות לכל אורך מפגשי המידע, ירידי לימודים תעסוקה והכשרות, כנסי משתחררים ובסדנאות הכנה לקראת שחרור ואחריו מטעם האגף והקרן לחיילים משוחררים, ללא קשר להיקף המשרה
  • סיוע בהעלאת היקף הלומדים בכל מסלולי הלימוד בהן ניתנות הטבות בהתאם ליעדים שיקבע המשרד

 

 כישורים נדרשים:

  • תואר ראשון במדעי החברה/ הרוח/חינוך/ עו"ס
  • ניסיון בתחום ההדרכה/ייעוץ
  • הכרות טובה עם מערכת החינוך, מכללות ואוניברסיטאות ומוסדות להכשרה מקצועית
  • הכרות טובה עם השירותים הניתנים במועצה
  • הכרות עם התעשייה ותחום התעסוקה באזור
  • כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב
  • יכולת עבודה בצוות
  • תקשורת בינאישית מעולה
  • נכונות לעבודה בשעות הצהריים והערב
  • יכולת שליטה מלאה בתוכנות אופיס ובעבודה עם מחשב ועם תוכנות ייעודיות

כפיפות: מנהל/ת מרכז צעירים

היקף משרה: 100%

תנאי שכר – דירוג – מח"ר דרגה – 37-39

התחלת עבודה מיידית

רק פניות מתאימות תענינה

 

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 14/03/2020 

להגשת מועמדות לחץ כאן