פרסומת

דלג לתוכן העמוד

31621- עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת לתכנית צוותי חוסן וחירום בישובים- הארכה

תיאור התפקיד:

  • הקמה והפעלה של צוותי חוסן וחירום ישוביים בהתאם לשלבים של מצבי משבר/ חירום
  • יצירת הכרות אישית ויחסי גומלין עם הקהילה, מאפייניה ומוקדי ההשפעה שבה
  • זיהוי ומיפוי גורמי סיכון ואיומים אפשריים על הקהילה – כלכליים, חברתיים, ביטחוניים, סביבתיים, פיזיים וכו' – העלולים ליצור שינוי או להתפתח למצב משבר
  • מיפוי מערכתי של החוסן הקהילתי – הכרת הקהילה, מאפייניה ומרכיביה לרבות המרקם החברתי, מנהיגות מקומית, מקורות סיוע הדדי, הדינמיקה בין הקבוצות השונות וזיקתן לקהילה ולישוב
  • פרסום ויצירת מודעות בקהילה לסיוע במצבי משבר וחירום
  • איתור פעילים ומתנדבים לפעילות בצוותי הצח"י/ צח"ש
  • ארגון, תיאום וליווי תהליך הכשרת הצוותים כולל השתתפות במפגשים, סיוע במטלות בין מפגש למפגש והעברת תכנים קהילתיים בהכשרה
  • שיבוץ הפעילים והמתנדבים בצוותי המשנה של הצח"י/ צח"ש והגדרת חלוקת התפקידים ביניהם
  • יצירת הכרות והגדרת קשרי העבודה בין הצח"י/ צח"ש לצוותים הטיפוליים הרב מקצועיים
  • אחריות להכנת ועדכון תיק צח"י/ צח"ש ישובי/ שכונתי, לרבות נהלי הפעלה
  • תיאום פעילות הסיוע של הפעילים המתנדבים בהיערכות לקראת איום/ משבר (איטום חדרים, הגעה למיגון, הצטיידות וכו')
  • סיוע באיתור ומיפוי האוכלוסיות של המעגל השני והכנת הצוותים לפעילות סיוע לאוכלוסיות אלה לקראת מצבי משבר וחירום
  • הפעלת והנחיית צוותי הפעילים והמתנדבים של הצח"י/ צח"ש לסיוע בתהליכי השיקום הקהילתי
  • ייזום וביצוע, בסיוע פעילי ומתנדבי הצח"י/ צח"ש, פעולות הפגה ותמיכה לחיזוק הלכידות הקהילתית ולסיוע לחזרה לשיגרה

    כישורים נדרשים:

  • בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים

    דרישות נוספות:

  • יכולת וניסיון בהדרכה ובהפעלת צוותים / עובדים – יתרון
  • יכולת וניסיון בהנחיית קבוצות  - יתרון
  • ניסיון בתחום העבודה הקהילתית -  יתרון
  • יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי
  • ידע ושליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות OFFICE
  • גמישות בשעות העבודה - אחה"צ וערב

 

כפיפות למנהל המחלקה לפיתוח ישובים

היקף משרה: 100%

תנאי שכר:  דירוג – עו''ס, דרגה- י-ח

התחלת עבודה מיידית, רק פניות מתאימות תיענינה

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 21/06/2021 

להגשת מועמדות לחץ כאן