מכרזים
50721- רכז/ת מתנדבים בחירום ותהליכים קהילתיים ביישובים
תאור התפקיד:
- סיוע ליישובים בגיוס, ניהול ושימור מתנדבים לשעת חירום
- קיום מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים
- אחראי לארגון, לתקצוב ולגיוס המשאבים להפעלת מתנדבים בהתאם לתכנית העבודה השנתית בתחום ההיערכות לחירום
- מרכז מנחה ומתאם את הנעשה בתחומי ההתנדבות בין הגורמים השונים ופועל לקידום הפעילות ולפרסומה
- אחראי להשתלמות המתנדבים בהתאם לצרכים
- פרסום ויצירת מודעות בקהילה לסיוע במצבי משבר וחירום
- אחריות להכנת ועדכון תיק צח"י/ צח"ש ישובי/ שכונתי, לרבות נהלי הפעלה
- ייזום וארגון הכשרות לבעלי תפקידים ביישובים בהתאם לצרכי מחלקת פיתוח יישובים
- ליווי תהליכים קהילתיים ביישובים בהתאם לצרכי מחלקת פיתוח יישובים
- ריכוז שיתופי פעולה בין יישובים מטעם המועצה
- דיווחים למשרדי ממשלה בהתאם לצורך ולפעילויות המתקיימות
כישורים נדרשים:
- תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
- ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה, הוראה, ארגון וניהול
- יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
כישורים אישיים:
- יכולת ארגון וניהול
- יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש חיוביים
- יכולת שיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים
- בעל/ת יוזמה אישית
אמות מידה למיון המועמדים העומדים בתנאי הסף:
|
|
אמת מידה |
משקל ב% |
|
1 |
ציון 76 לפחות במבחני התאמה לתפקיד: נטיות מקצועיות, אישיות, היקש מילולי, אמינות |
100 |
ציונים לעמידה באמות המידה:
0-25- אי עמידה, 26-25- עמידה נמוכה, 51-75- עמידה בינונית, 76-100- עמידה גבוהה (ציון מירבי – 100)
ציון סף לצורך זימון לראיון: 76 , מספר המועמדים שיזומנו לראיון אישי (לא פחות מ-8): 8
כפיפות: מנהל מחלקת פיתוח יישובים
היקף משרה: 100%
תנאי שכר – דירוג – חינוך חברה ונוער דרגה – בהתאם לכישורים
התחלת עבודה מיידית
רק פניות מתאימות תענינה
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 26/07/2021