פרסומת

דלג לתוכן העמוד

32521- עובד/ת סוציאלי/ת צעירים (תכנית יתד) ומרחבי/ת

תיאור התפקיד:

  • הובלה כגורם מקצועי את נושא העבודה עם צעירים במצבי סיכון ביישובים
  • התייחסות לשני מעגלי עשייה החיוניים להצלחת הצעירים/ות ולהשתלבותם המיטבית כבוגרים בחברה הישראלית : ליווי פרטני לצעירות/ים , ועבודה מערכתית – קהילתית
  • במעגל הליווי הפרטני מציע/ה לצעירים הזדמנות לקשר מיטיב עם מבוגר משמעותי, המבוסס על ערכם של אמון, אמפטיה,שותפות, נכונות לקבלה ומרחב לחשיבה וחקירה . המרכיב הפרטני כולל גם התייחסות לפן הקונקרטי של חיי הצעיר/ה : תיווך והנגשה של משאבים קיימים לשם מענה לצרכי הצעיר/ה כגון דיור, השכלה, תעסוקה, מיצוי זכויות ועוד
  • איתור ויישוג, תהליך אינטייק- שייעשה בפגישה ראשונה/ פגישות ראשונות, בנייה משותפת של תכנית פעולה אישית, סנגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים,  ליווי מתמשך וקבוע, סיוע בנקודות משבר
  • במעגל המערכתי – קהילתי- העלאת המודעות ברשות לנושא הצעירים בכלל וצעירים במצבי סיכון בפרט, תכלול המערך הרשותי למען צעירים במצבי סיכון, פיתוח מערך המענים והשירותים לצעירים וצעירות במצבי סיכון ברשות, גיוס והפעלת מתנדבים ומנטורים לצעירים וצעירות במצבי סיכון, הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים וצעירות במצבי סיכון
  • אחריות על מתן השירות באזור גאוגרפי מוגדר שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ובעת חירום
  • איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה
  • טיפול בלקוחות במטרה לשפור תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה
  • אחריות על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שמירה על קשר עם כל המערכות המשיקות
  • מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה
  • הקמה/ חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור

כישורים נדרשים:

  • השכלה: בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים, תואר שני- יתרון
  • ניסיון מקצועי :   ניסיון בעבודה סוציאלית עם בני נוער ו/או צעירים משפחות צעירות- יתרון 
  • חובת השתתפות בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו כולל קורס עו"ס מלווה צעירים (בכניסה לתפקיד 120 שעות + מתקדם 60 שעות) וקבלת הדרכה אחת לשבועיים 

דרישות נוספות:

  • יכולות תקשורת בינאישית גבוהה
  • יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותכנית עבודה
  • ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית, איגום משאבים ויצירת שותפויות
  • יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי
  • עברית ברמה גבוהה

תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק

 

כפיפות למנהלת אגף רווחה וקהילה 

היקף משרה: % 75 עו''ס צעירים (תכנית יתד) + 25% עו''ס מרחבי/ת

תנאי שכר:  דירוג –יא-ט (צעירים- תכנית יתד), י-ח  (מרחבי)

התחלת עבודה מיידית, רק פניות מתאימות תיענינה      

         

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

                                                                         

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 08/02/2022 

להגשת מועמדות לחץ כאן