פרסומת

דלג לתוכן העמוד

30122- ממלא/ת מקום רכז/ת משפחתונים- יישובים בדואים

תיאור התפקיד:

  • העסקה באחד הצוותים השכונתיים, אולם מתן שירותים לכלל האגף
  • אגף שבו מועסקים מספר מרכזי משפחתונים, מנהל האגף יטיל על אחד מהם את האחריות לייצג את העניין כלפי הנהלת האגף וכלפי גורמי חוץ
  • ארגון וליווי ההכשרה של נשים מהמשפחות המיועדות לשמש כמשפחתונים עפ''י מפרטים שנקבעו ע''י משרד העבודה והרווחה
  • וידוא הכנת הבתים לקליטת ילדים בהתאם למדדים שנקבעו ע''י המשרד ומפורטים בהוראה 8.33 בתע''ס
  • ריכוז אחת לשנה, נתונים על הצרכים בנושא, בדיקה אם המשפחתונים נותנים תשובה לצרכים אלה והגשה למנהל האגף תכנית שנתית במתכונת שתקבע ע''י הפיקוח
  • וידוא מפגשים קבועים של ועדות ההיגוי של המשפחתונים, העלאת נושא לדיון, ניהול הדיונים ורישום ההחלטות בפרוטוקול
  • הדרכה שוטפת של הנשים המפעילות משפחתונים בתחום האינדיבידואלי והקבוצתי
  • דיווח לממונה ולעובדים אחרים באגף באורח קבוע על התקדמות התוכנית ומצב הילדים השוהים במשפחתונים, עפ''י הצורך, וקיום קשר עם עובדים המטפלים במשפחות הילדים שבמשפחתונים באורח קבוע, על מנת לוודא שהתוכנית הטיפולית המשפחתית מתקדמת במקביל לשהות הילד במשפחתון
  • רכז/ת העובד/ת במשרה מלאה, אחראי על 26 משפחתונים

כישורים נדרשים:

השכלה:

תואר בוגר/ת במדעי החברה ו/או הרוח במקצועות הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, סוציולוגיה

או: בוגר/ת תוכנית שוורץ לגיל הרך בעל/ת תואר ראשון במדעי החברה ו/או הרוח, או בעל/ת תואר מוסמך בתכנית שוורץ לגיל הרך

או: עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים. תינתן עדיפות לעובד/ת סוציאלי/ת

 

דרישות נוספות:

  • יכולות תקשורת בינאישית גבוהה
  • יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותכנית עבודה
  • ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית
  • יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי
  • עברית וערבית ברמה גבוהה

 

כפיפות למנהלת אגף רווחה וקהילה

היקף משרה: 85%  

תנאי שכר:  דירוג המח''ר, מתח דרגות 38-39 , או דירוג עו''ס, מתח דרגות ט-ז                                                                                    

התחלת עבודה מיידית, רק פניות מתאימות תיענינה

 

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

 

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 07/03/2022 

להגשת מועמדות לחץ כאן