פרסומת

דלג לתוכן העמוד

30222- רכז/ת דיאלוג קהילתי וקידום חיים משותפים

תאור התפקיד:

  • מיפוי קהילתי ממוקד תרבויות, אוכלוסיות, מנהיגים וחיבור לעולם הגישור, ובניית תוכנית עבודה
  • ייזום פעולות להטמעת שפה גישורית בקרב מנהיגים וכלל אוכלוסיות העיר
  • יזום פעולות להליכי דיאלוג בין אוכלוסיות (מנהיגים ותושבים) 
  • ניהול וקידום קורסים והכשרות גישור
  • ארגון התושבים ושיתופם הפעיל לקידום סובלנות ודיאלוג, כולל הקמת מערך פעילים, הדרכה, ליווי וקידום פרוייקטים
  • הקמת צוותים בין מקצועיים בשותפות תושבים, עבודה בשותפויות וריכוז כלל פעולות הנעשות ברשות בהקשר של דיאלוג בין אוכלוסיות

כישורים נדרשים:

השכלה:

  • בוגר/ת תואר ראשון
  • עדיפות לעובד/ת סוציאלי/ת רשומ/ה בפנקס העובדים הסוציאליים, עדיפות לעובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת
  • בעל/ת הכשרה בגישור- יתרון

ניסיון מקצועי:

  • שנתיים ניסיון בעבודה חברתית
  • בעל/ת ניסיון בגישור- יתרון

דרישות נוספות:

דובר/ת ערבית- יתרון 

מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:

  • יכולת עבודה בצוות ועם קהלים מגוונים
  • יחסי אנוש וכישורים בין אישיים מצויינים
  • אמינות ומהימנות אישית
  • יכולת ארגון, תכנון וקיום קשר שוטף עם שירותים רלוונטיים בקהילה
  • יוזמה ויכולת עמידה בהיקפי עבודה נרחבים
  • מחויבות לעקרונות האתיים והמקצועיים של תחום הגישור
  • יכולת ביצוע והפקה

אמות מידה למיון המועמדים העומדים בתנאי הסף:

 

אמת  מידה

משקל ב%

1

ציון 76 לפחות במבחני התאמה לתפקיד: נטיות מקצועיות, אישיות, היקש מילולי, אמינות

100

 

 

 

ציונים לעמידה באמות המידה:

0-25- אי עמידה, 26-25- עמידה נמוכה, 51-75- עמידה בינונית, 76-100- עמידה גבוהה (ציון מירבי – 100)

ציון סף לצורך זימון לראיון: 76 , מספר המועמדים שיזומנו לראיון אישי (לא פחות מ-8): 8

 

כפיפות: מנהל/ת אגף רווחה וקהילה
היקף משרה 75%
תנאי שכר: דירוג – מח''ר, דרגה – 37-39
התחלת עבודה מיידית
רק פניות מתאימות תיענינה

 

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 05/04/2022 

להגשת מועמדות לחץ כאן