פרסומת

דלג לתוכן העמוד

13421- מנהל/ת מחלקת קמפוס על יסודי משגב –אגף חינוך

תאור התפקיד:

  • גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל/ת
  • הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה
  • ניהול אדמיניסטרטיבי של הקמפוס העל יסודי משגב, תמיכה ולווי אדמיניסטרטיבי של בית הספר העל יסודי סלאמה
  • אחריות על כח האדם בהוראה ועל כח האדם המנהלתי של בתי העל יסודיים
  • הכנה וניהול תקציב בית קמפוס בתי הספר העל יסודיים בהתאם למדיניות ההנהלה ותקציב המועצה
  • מעקב, בקרה ודיווח שוטף למנהל ביה"ס העל יסודיים על התקציב ועל תהליכי הרכש
  • ניהול ופיתוח פרויקטים לוגיסטיים בבתי הספר העל יסודיים, הובלתם ומעקב אחר ביצועם
  • עבודה שוטפת מול גורמים רלוונטיים במשרד החינוך
  • ניהול קשרי עבודה עם בעלי תפקידים במועצה

כישורים נדרשים:

  • בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול בחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
  • תואר במנהל ציבורי, ראיית חשבון, מנהל עסקים וחשבונאות וסטטיסטיקה –יתרון
  • ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
  • ניסיון ברכש או תפעול או קניינות שנתיים לפחות מתוך 4 שנות ניסיון - חובה
  • ניסיון בניהול צוותים – שנה לפחות מתוך 4 שנות ניסיון - חובה
  • ניסיון בניהול תקציב – שנה לפחות מתוך 4 שנות ניסיון מקצועי - חובה
  • ניסיון בעבודה בבית ספר, ניהול בית ספר או ניהול אדמיניסטרטיבי – יתרון
  • הכרות עם תקציב משרד החינוך - יתרון
  • יכולת וניסיון בעבודה על מחשב ושליטה בתוכנות OFFICE
  • ייצוגיות
  • שירותיות
  • סדר וארגון
  • יכולת הובלה
  • עבודה בשעות בלתי שגרתיות

 

כפיפות – מנהלת אגף חינוך

היקף משרה: 100%

תנאי שכר – דירוג: מח"ר דרגה: 39-41 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים

התחלת עבודה מיידית

רק פניות מתאימות תענינה

 

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

     עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

 

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 06/04/2022 

להגשת מועמדות לחץ כאן